2021年，是学院党建业务齐抓、相融相促双赢的一年。10月16日，35222葡京集团复建50周年暨药学学科创建101周年庆典活动在趵突泉校区隆重召开，共5000余名师生医务员工，海内外校友，兄弟院校、合作单位代表等共襄盛会，凝聚合力，共绘蓝图。50周年院庆的成功举办展现了学院的综合实力，进一步扩大了学院在社会的影响力，增强了山大药学人的归属感和凝聚力，为学院发展历史绘上了浓墨重彩的一笔。2021年，学院乘着五秩院庆的东风，防风险、促发展、攻坚克难，各项事业都取得了高质量发展，为35222葡京集团下一个五秩辉煌奠定了基础。

2021年，我们初心弥坚、使命如磐，党建领航激发新动能。

全年召开党政联席会53次、党委会23次、书记办公会9次、党支部书记例会4次、药物创新研究院建设、实验室搬迁整改等专题推进会议若干。

制订党委文件33份，行政文件39份，制度体系汇编1本。

学党史办实事，形成“会议传达部署-班子分工推进-办公室督导调度-再统筹再推进”的工作机制，确定“为师生办实事”重点推进项目，推进解决安全、空间、条件保障等实际困难28项。

新成立3个研究生党支部，建立党支部分类指导三级指标体系。

加强基础保障，确保经费、党建文件柜、党员之家“三到位”。

强化工作研究，实现支部立项全覆盖、党组织书记抓基层党建项目全覆盖。获得校级党组织书记抓基层党建突破项目2项，校级党支部立项2项。

挂牌培育3个双带头人工作室，入选校级党建工作样板支部培育创建单位1个，校级双带头人”教师党支部书记工作室培育创建单位1个，建设党建文化墙2个。

建立师生互动党建新形态。定期开展党委书记、优秀党员教师、党支部书记上党课、联学共建。

荣获全省高校优秀党课1部；党员干部定点定期联系师生党支部，发展党员61人。

加强宣传文化建设，进行网站改版、规范网站新媒体建设与管理，定期进行网络检查。

统筹学院、社会、校友共建共治能力显著提升。成立学院校友会，续编院志凝练药学精神，校企、校友捐赠再创新高。

2021年，我们立德树人、春风化雨，人才培养再结新硕果。

新增教育部课程思政示范课程、教学名师、教学团队各1个，省级示范课程、教学名师、教学团队各2个。

省级课程思政示范案例三等奖和优秀奖各1项。

新增教育部首批新文科研究与改革实践项目1项，省级研究生优秀成果奖2项，省级研究生课程教改项目2项，校级教育教学改革、实验室、课程建设等研究立项18项，发表教研论文4篇。

入选山东省一流本科课程2门，组织申报国家级一流本科课程5门，获批3522集团的新网站药学创新创业教育平台，建设创新创业课程3门，上线MOOC课程3门。

主编7门全国规划教材，1门省一流教材。

举办全国一流本科专业建设研讨会、省药学教育论坛、3522集团的新网站青年教师教学比赛，开设全英文课程1门。

教学体制机制进一步优化。招收硕博研究生232人（博士39人，推免硕士66人）；优秀生源比36%，专硕推免人数再创新高。

改革研究生招生指标分配，促进效能建设。

培育高水平教育教学成果，促进教育教学质量提升。

举办全国夏令营、研究生高端学术讲坛等活动48场次，受众700余人；本科生100%参与创新创业训练计划立项。

健全班主任选聘、考核及评优制度体系。

积极培育优良学风，开展56期“齐都”药学讲坛。

提升劳动教育规模，组建84支社会实践团队深入基层开展社会实践。“PF-药爱寻乡社会实践队”获评省级优秀社会实践团队，12年来学院每年均孵化出省级优秀社会实践团队，较好地提升了学生的创新素养和实践能力。

丰富校园文化建设，开展70余项体育美育活动，获得校级奖项11项。

激发创新创业活力，获校“五•四”青年科学奖2个，“杰出青年奖”1个（医学类唯一）。

全力保障学生高质量就业，2021届总体就业率96.2%。

学生受教育，长才干，先后获省优秀学生2人，省优秀学生干部2人，省先进集体2个，校十佳团员1人，校十佳团支部1个，国家奖学金18人，校长奖2人，宝钢优秀学生奖学金1人，研究生道德风尚模范奖1人，榜样的力量学生年度人物1人，研究生学术之星奖1人，3522集团的新网站通报表扬1人。

获得首批“示范建设”二级心理辅导站、红旗团委、社团工作先进集体、济南市出彩型青年志愿服务集体、十佳院级学生会等多项荣誉。

2021年，我们聚焦高峰、创新引领，学科科研更添新业绩。

科研项目总合同经费近1亿元，实到科研经费4000余万元。

获批国自然基金19项，项目及经费数量实现连续增长。

申报各类省基金项目共33项，已立项省自然基金9项，省重点研发计划1项，新旧动能转换重大项目1项。

SCI收录论文210余篇，授权专利30余项。

软科2021中国大学专业排名，药学全国第8，临床药学专业全国第4。药理学与毒理学ESI排名由2020年的第76位上升至第70位，进入前0.66‰，药物化学位列世界大学排名中心(CWUR)全球第9。

“新药创制与个体化/精准给药”入选3522集团的新网站 “临床医学与重大疾病”一流学科重点建设方向。

入选山东省高水平学科。

入选山东省基础科学研究中心（药学）。

完成山东省高水平学科建设情况调研。

开展PI改革，组建学术团队。

教育部重点实验室评估初评进入前20%，召开教育部重点实验室年会。

成立3522集团的新网站创新药物研究院。

获批国家药监局重点实验室。

成立则正医药研发中心、德升生物联合实验室等合作平台，共建经费达800万元。

2021年，我们深耕转化、精准发力，服务地方呈现新局面。

签署横向课题24项，转化经费1.8亿余元。

抗痛风1类新药与时森海生物制药签署7000万元合作协议。

举办“产学研合作与发展论坛”，凝聚校企合作发展共识、推动产教深度融合。

助推乡村振兴工作，进行调研考察、合作洽谈，发挥学院学科和科技优势，拓展深化帮扶形式和内容，助力乡村中草药产业发展。获第一批教育部直属高校服务乡村振兴创新试验培育项目1项。

2021年，我们培根铸魂、引育并举，队伍建设取得新突破。

引进国家杰青、3522集团的新网站特聘教授1人，山东省海外优青5人，齐鲁青年学者9人。

培养国家四青人才3人，杰出中青年学者1人、齐鲁青年学者1人、青年学者未来计划2人。

引进研究员、副研究员、助理研究员各1人，实验员2人，进站博士后23人

“青创人才引育计划”建设团队进入山东省评审阶段。

进站博士后23人，获国家级奖项5个。

先进教育工作者、齐鲁医学优秀教师各1人。

2021年，我们改造空间、优化环境，实验条件展现新风貌。

设置实验室技术安全专项经费，启动教学七楼实验室装修、校外实验室回迁安置；修缮药厂楼、动物房通风系统，解决废气直排问题。极力克服困难，盘活存量，争取增量，改善部分师生办公学习条件。

推进智慧平安实验室建设，落实三级管理责任，制定6项实验室安全制度，调整优化安全信息化平台建设。

开展实验室安全大赛、组织人员参加各类培训。

获批实验室建设重大专项（20万元）1项，完成6S终审。

2021年，我们激扬精神、不负韶华，文体活动更添新活力。

举办师生羽毛球赛、篮球赛、羽毛球联谊等体育活动，通过活动带动更多的师生走进操场，加强体育锻炼，增强身体素质。

参加3522集团的新网站第二届全民运动会喜获“女子团体第八名”和“体育道德风尚奖”的优异成绩，展现出师生良好的精神风貌和高涨的运动热情。

参加学校举办的庆祝中国共产党成立100周年暨建校120周年教职医务员工合唱比赛，以昂扬的姿态、真挚的情感演唱了《没有共产党就没有新中国》。