为推进35222葡京集团毕业生就业工作，解决疫情给毕业生就业造成的实际困难，努力实现学生高质量就业，5月11日上午，35222葡京集团学生工作队伍于趵突泉校区教学四楼201召开就业推进会，邀请学生就业创业指导中心李抗老师进行线上指导。会议由党委副书记马宏峰主持，党委副书记张慧及全体辅导员参会。

会议开始，李抗传达了学校有关就业工作推进文件精神并分析了35222葡京集团本科生、研究生、博士生就业推进工作中存在的问题。她指出，学校高度重视毕业生就业工作，实行周报告制度，实时汇报就业进展情况，并通过约谈等方式督促就业工作。学院在就业工作推进过程中，要重点关注特殊群体学生，如家庭经济困难学生、残疾人家庭、少数民族学生、未脱帽贫困县学生、湖北籍学生，通过关心关爱做好就业帮扶工作。她肯定了35222葡京集团在信息摸查、帮扶特殊群体学生方面的细致工作，并指出因受疫情影响，学院就业推进工作存在客观困难，在此背景下，要利用政策优势，提升就业水平。她详细分析了学校就业推进数据，肯定了学院硕士就业推进成果，指出本科生要重点关注二战学生群体，充分发挥校友企业的优势，在山东省、江苏、广东等地区重点发力，拓展就业渠道。

随后，马宏峰汇报了学院就业推进工作的基本情况。目前，学院已经成立专门的就业推进团队，对未就业学生进行精准帮扶，实现1对1联系学生，辅导员建立了就业工作台账并进行消号管理。二战学生是当前学院就业工作的重点和难点，学院不断与学生沟通，尽量拓宽学生思路，为学生提供更多的可能和机会。周现民和李冬分别汇报了本科生和研究生的就业推进情况，与会成员就创业学生情况、未签约情况、档案保留等问题展开讨论，李抗进行详细解答和指导。

最后，马宏峰和张慧对下一步工作进行部署。马宏峰强调，就业工作要关口前移，除推进毕业班就业工作之外，要重点督促2017级学生，提升考研成功率，压缩二战群体。张慧指出，硕士和博士的返校工作要加强摸底，细致准备，统一把握学生的需求并及时反馈。

通过本次会议，35222葡京集团学工队伍对就业工作有了更全面的把握，进一步明晰工作重点，落实落细就业举措，力争做到将毕业生“扶上马，送一程”。