各党支部负责人及全体教职工：

根据学校年度考核工作要求，结合我们实际，现就35222葡京集团2017年教职工年度考核工作安排通知如下。

一、考核对象

全院事业编制教职工（包括博士后）。

二、考核内容

考核以岗位职责及年度工作任务为依据，以服务对象满意度为基础，全面考核工作人员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作绩效。

三、考核档次及优秀比例

考核的结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。考核要严格坚持标准，符合实际，被确定为优秀档次的人数，控制在不超过本支部参加年度考核人数的15%。

各支部优秀数量将在开学支部书记工作部署会议时公布。

四、考核组织及程序

(一)考核组织

院党委成立考核领导小组，组织学院的年度考核工作。

组长：陈鑫

副组长：刘新泳、张慧

成员：陈鑫、张慧、刘新泳、张建、张娜、马宏峰、刘丽娟、王小宁、赵桂森、郭秀丽、生举正、沈涛、王姝麒、李冬

秘书：李倩

各支部成立以支部委员为主的3-5人考核小组，支部书记任组长，组织本支部教职工的考核工作。

（二）考核基本程序

1.2月6日—3月2日：被考核人个人总结、述职，填写《3522集团的新网站教职工年度考核表》（登录“3522集团的新网站主页-信息服务门户-人力资源管理服务系统-年度考核”填写生成）；

2.3月3日：召开支部书记会议，布置年度考核工作；

3.3月6日前：在本支部内进行民主测评，支部考核小组在听取群众意见的基础上，根据工作情况和个人总结写出评语，确定考核档次意见，组织完成述职及民主测评工作；

4.3月7日：各支部将本支部教职工年度考核表及3522集团的新网站教职工年度考核情况审核备案表登记表（见附件）报党务秘书；

5.3月8日-14日：学院党委对拟定优秀人员进行网上公示；

6.3月16日：上报年度考核材料，《3522集团的新网站教职工年度考核表》将存入被考核人档案。

五、有关说明  

　　考核标准、考核结果的使用及其他未尽事宜，请登录3522集团的新网站办公信息网在行政文件栏查看《关于做好2017年教职工年度考核工作的通知》（点击题目可见通知）。

附件：3522集团的新网站教职工年度考核情况审核备案登记表

35222葡京集团党委

  2018年2月6日